Prévention des maladies professionnelles

Aménager des espaces sur le lieu de travail pour réduire les maladies professionnelles. Notre expérience et nos résultats d’évaluation.

Le contexte spécifique des études sur la santé au travail exigera dans le cadre d’une étude exploratoire, d’orienter les évaluations sur l’évolution du taux d’absentéisme du personnel davantage que sur des indicateurs objectifs de santé, pour des raisons de confidentialité des données de santé.

 

Prévention des maladies professionnelles

Les maladies professionnelles sont de plus en plus recensées et leur incidence, impactent lourdement le bien-être au travail autant que la performance des organisations. Les efforts d’accompagnements des entreprises, des collectivités se multiplient pour tenter d’en atténuer les effets, d’apporter des solutions. Intervenant quotidiennement en EHPAD où les troubles squelettiques (TMS) et les risques psycho-sociaux (RPS) ont pris une ampleur significative, O Ubi Campi a relevé avec succès ce défi.

Mettant son expertise au service des entreprises et des collectivités, notre équipe de recherche a conçu l’aménagement d’espaces enrichis sur des sites industriels, des établissements médico-sociaux, des bureaux en milieu urbain.

Concevoir des espaces de prévention de la santé au travail

Cette démarche s’est construite de façon participative associant médecins du travail, ergothérapeutes, psychologues cliniciens, délégués du personnel… elle s’est fixée pour objectif premier : le bien-être au travail y associant des indicateurs mesurables. 

Aménagement d’espaces enrichis en milieu professionnel

O Ubi Campi a ainsi mis en oeuvre la conversion d’espaces en intégrant les éléments qui en valoriseront l’impact positif sur la santé:

  • Reconversion d’espace fumeurs
  • Espace repas
  • Terrasse
  • Cafétéria extérieure
  • Bureaux de jardin
  • Amphithéâtre végétal
  • Espace connecté
  • Patio
  • Espace transmissions en milieu médical
  • Coin repos

Indicateurs d'efficacité

Afin d’évaluer l’efficacité des indicateurs ont été sélectionnés:

  • Fréquentation
  • Absentéisme
  • Arrêt maladie
  • Accidents de travail
  • Durée des absences